Straż Miejska Miasta Krakowa rozpoczęła rekrutację na nowych pracowników. Do obsadzenia jest aż 35 wolnych etatów, podano również wysokość wynagrodzenia.
Jak podano w oficjalnym komunikacie, nowo zatrudnione osoby otrzymają wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5 300 zł brutto. Do tej kwoty doliczana jest comiesięczna premia regulaminowa wynosząca 20 proc., czyli dodatkowe 1 060 zł brutto. Oznacza to, że łączne miesięczne wynagrodzenie na początku pracy wynosi 6 360 zł brutto.
Straż miejska zaznacza, że to nie jedyne dodatki finansowe. Pracownicy mogą otrzymać także dodatek za wieloletnią pracę, dopłaty za godziny nocne i nadliczbowe, a także nagrody motywacyjne i tzw. „trzynastkę”.
Oferta skierowana jest do osób zainteresowanych pracą patrolową w terenie. Funkcjonariusze pracują w systemie zmianowym — po 8 lub 12 godzin dziennie. Średni tygodniowy czas pracy wynosi 40 godzin.
Krakowska straż miejska podkreśla, że kandydaci nie muszą posiadać doświadczenia zawodowego w służbach mundurowych. Liczą się przede wszystkim odpowiedzialność, dobra kondycja i gotowość do pracy z mieszkańcami miasta.
Dokumenty aplikacyjne można składać osobiście, pocztą lub drogą elektroniczną. Szczegóły naboru oraz wymagania dla kandydatów dostępne są na stronie internetowej straży miejskiej.
