Około 200 osób z godziny na godzinę straciło pracę w krakowskim oddziale firmy Aptiv Services Poland S.A. O sprawie poinformowała posłanka Daria Gosek-Popiołek. Jej zdaniem „pojawiły się wątpliwości dotyczące przestrzegania przez spółkę przepisów Kodeksu Pracy”.
Jak informuje posłanka Daria Gosek Popiołek pracownicy Aptiv Services Poland S.A. o zwolnieniach dowiedzieli sie w ostatniej chwili.
– Zgodnie z powziętymi przez nas informacjami pracownicy w dniu 19.02.2024
ok. godz. 11:50 otrzymali zaproszenie na spotkanie odbywające się za pośrednictwem platformy do telekonferencji. W ciągu tego spotkania, ok. 10 minut po rozpoczęciu, pracownicy otrzymali wiadomości e-mail zawierające wypowiedzenie i jednocześnie informujące o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy dla firmy Aptiv Services Poland S.A. Pracownikom dano zaledwie godzinę na spakowanie swojego miejsca pracy i opuszczenie siedziby firmy – informuje Gosek-Popiołek.
Posłanka zwrócili się do Okręgowego Inspektora Pracy w Krakowie o kontrolę działań Aptiv Services Poland S.A pod kątem przestrzegania przez pracodawcę przepisów dot. zwolnień grupowych, jak i tego, czy w firmie nie zawierano umów cywilnoprawnych w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy powinny być zawarte umowy o pracę.
– Zgodnie z przepisami w przypadku zwolnień grupowych pracodawca ma obowiązek poinformować o tym związki zawodowe działające w firmie, a w razie ich braku – poinformować i skonsultować proces zwolnień z przedstawicielami pracowników. Zaskoczenie pracowników oznaczać może, że pracodawca nie dopełnił tego obowiązku. Docierają również do mnie informacje o tym, że co najmniej jedna osoba będąca przedstawicielem pracowników została zwolniona już jakiś czas temu, w dodatku podpisując tzw. umowę o poufności (NDA, Non disclosure agreement).” – mówi Gosek-Popiołek.
Aptiv w Polsce to dziś ponad 5500 pracowników zlokalizowanych w 3 polskich miastach – Jeleśni oraz Gdańsku, gdzie znajdują się zakłady produkcyjne oraz Krakowie. Centrum Techniczne Aptiv w Krakowie działa od 2000 roku i zatrudnia ponad 2500 inżynierów i kilkuset specjalistów korporacyjnych. Jest to jedno z największych i najbardziej innowacyjnych laboratoriów R&D firmy na świecie. Powstały w nim m.in. pierwszy system sterowania gestami dla motoryzacji oraz technologie aktywnego bezpieczeństwa.
Patrycja Bliska
