W Worksol Group ponownie świętują sukces – tym razem to SolConstruction Sp. z o.o., spółka wchodząca w skład grupy, zajęła wysokie 7. miejsce w rankingu Diamenty Forbesa 2026. To jeden z najmocniejszych wyników w segmencie firm kadrowych i outsourcingowych w całej Polsce.
To już druga taka nagroda dla grupy w ciągu dwóch lat. Rok wcześniej, w edycji 2025, doceniona została Kooperacja Sp. z o.o., plasując się na 15. miejscu. Dwie różne spółki, dwie kolejne edycje, jeden wspólny mianownik – Worksol Group. Trudno o lepszy dowód, że nie jest to przypadkowy wynik.
Efekt przemyślanej strategii rozwoju
Tegoroczne osiągnięcie SolConstruction wpisuje się w szerszy obraz – konsekwentny rozwój całej grupy działającej w obszarze pracy tymczasowej, outsourcingu procesowego oraz zatrudniania pracowników z zagranicy. Ranking Diamentów Forbesa nie premiuje przypadku – ocenia realne wyniki finansowe i jakość zarządzania, dlatego wysoka pozycja jest jednoznacznym sygnałem stabilności i wiarygodności biznesu.
To, że różne spółki z tej samej grupy kapitałowej regularnie pojawiają się w czołówce rankingu, świadczy o czymś więcej niż dobrej passie – to dowód na to, że jednolite standardy zarządzania funkcjonują w całej organizacji, a nie tylko w jednym, wyróżnionym podmiocie.
Czym właściwie jest ranking Diamenty Forbesa?
To jedno z najbardziej liczących się zestawień gospodarczych w Polsce, opracowywane przez redakcję „Forbes Polska”. W odróżnieniu od konkursów branżowych firmy nie mogą się do niego samodzielnie zgłaszać – klasyfikacja powstaje na podstawie obiektywnej analizy danych finansowych: tempa wzrostu wartości firmy, rentowności, terminowości płatności oraz ogólnej wiarygodności kredytowej.
Ta niezależność i oparcie na liczbach, a nie deklaracjach, czynią ranking jednym z bardziej wiarygodnych narzędzi oceny polskich przedsiębiorstw. Wejście do pierwszej dziesiątki to zwykle efekt wielu lat systematycznej pracy nad budowaniem wartości firmy i utrzymaniem wysokich standardów operacyjnych.
Druga nagroda w drugiej edycji
Historia powtarza się w korzystny dla grupy sposób. W 2025 roku to Kooperacja Sp. z o.o. – spółka specjalizująca się w outsourcingu procesowym i pracy tymczasowej – znalazła się w rankingu na 15. pozycji. Rok później sztafetę przejęła SolConstruction Sp. z o.o., osiągając jeszcze lepszy wynik i wchodząc do pierwszej dziesiątki na 7. miejscu.
Branżowi eksperci podkreślają, że taka regularność ma dużo większą wartość niż jednorazowy sukces. Pojedynczy dobry rok łatwo wyjaśnić korzystną sytuacją rynkową, natomiast powtarzające się wysokie wyniki różnych spółek z tej samej grupy to znak rozpoznawczy solidnego modelu biznesowego i kompetentnego zarządu.
Co to znaczy dla firm szukających partnera?
Dla przedsiębiorstw rozglądających się za rzetelnym dostawcą usług w zakresie rekrutacji, pracy tymczasowej, outsourcingu czy legalizacji zatrudnienia cudzoziemców, obecność w renomowanych rankingach to praktyczny wskaźnik jakości.
Diamenty Forbesa biorą pod uwagę m.in. stabilność finansową i terminowość rozliczeń – a to dokładnie te kwestie, które decydują o powodzeniu długofalowej współpracy biznesowej. Dwukrotne wyróżnienie spółek z Worksol Group potwierdza, że mówimy o organizacji z ugruntowaną pozycją, doświadczeniem i realną zdolnością do obsługi nawet skomplikowanych projektów kadrowych.
W obliczu trwających niedoborów kadrowych i coraz bardziej złożonych przepisów imigracyjnych, decyzja o wyborze sprawdzonego partnera nabiera dziś szczególnego ciężaru.
Czym zajmuje się Worksol Group na co dzień?
Worksol Group od lat funkcjonuje w najważniejszych segmentach rynku pracy, oferując pracę tymczasową, outsourcing procesowy, leasing pracowniczy oraz rekrutację – zarówno krajową, jak i międzynarodową.
Szczególnie rozwinięty obszar działalności to obsługa pracowników zagranicznych: od rekrutacji w kraju pochodzenia, przez organizację przyjazdu i zakwaterowania, po pełną legalizację pobytu i pracy w Polsce. Grupa zapewnia także obsługę kadrowo-płacową, bieżącą koordynację personelu u klientów oraz wsparcie prawne w zakresie przepisów pracy i migracji. Realizuje również delegowanie pracowników do innych krajów Unii Europejskiej.
Z usług grupy korzystają głównie firmy z sektora produkcyjnego, logistycznego, budowlanego i przemysłowego – branż, które od lat zmagają się z chronicznymi deficytami kadrowymi.
Ponad 15 lat doświadczenia
Worksol Group działa na rynku nieprzerwanie od 2009 roku. Pierwsze lata działalności koncentrowały się na rekrutacji pracowników z Ukrainy, jednak z czasem firma rozszerzyła zasięg geograficzny, otwierając się na rynki Azji Południowo-Wschodniej i Ameryki Łacińskiej.
Obecnie portfolio usług grupy obejmuje pracę tymczasową, outsourcing, rekrutację międzynarodową, legalizację zatrudnienia oraz delegowanie pracowników do krajów UE, w tym Niemiec, Holandii i Belgii.
W strukturach Worksol Group funkcjonują m.in. Kooperacja Sp. z o.o., SolConstruction Sp. z o.o., Polędwiczka Sp. z o.o. oraz Worksol Sp. z o.o., odpowiedzialna za koordynację procesów rekrutacyjnych i rozwój całej grupy. Funkcję prezesa Worksol Group pełni Michał Solecki.
Powtarzające się sukcesy spółek z grupy w rankingu Diamentów Forbesa to coś więcej niż jednorazowe wyróżnienie – to potwierdzenie, że Worksol Group zbudowała trwałą, solidną pozycję na polskim rynku usług HR i outsourcingu.
